A posição envolve coordenar processos de recrutamento e seleção de forma eficiente. Gerenciar processos de seleção de candidatos Coordenar entrevistas e avaliações Acompanhar a integração de novos colaboradores Colaborar com equipes para entender necessidades de contratação Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de recrutamento Capacidade de analisar perfis de candidatos Habilidade para comunicação e negociação Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de apoio mútuo A função promove o desenvolvimento de habilidades de liderança e aprimoramento contínuo nas práticas de recrutamento.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção