Tipo de contrato: Temporário - com grandes chances de efetivação. Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Atividades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, desde o alinhamento do perfil até o fechamento da vaga; Desenvolver estratégias de atração e divulgação de oportunidades; Realizar triagem de currículos, hunting, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de pareceres; Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo; Atuar de forma consultiva junto aos gestores na definição e avaliação de perfis; Monitorar indicadores da área de Recrutamento e Seleção. Requisitos: Graduação completa em Psicologia e CRP ativo (Obrigatório); Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção; Residir em Limeira, Americana ou Santa Bárbara d'Oeste. Diferenciais: CNH categoria B; Especialização em Recrutamento e Seleção; Especialização em Aplicação de Testes Psicológicos. Remuneração e benefícios: Salário de R$ 5.000,00; Pacote de benefícios atrativo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção