Experiência mandatória em processos seletivos voltados ao segmento de Engenharia Civil, contemplando desde cargos operacionais (ex: pedreiro, servente, técnico) até cargos estratégicos (ex: engenheiros, coordenadores, gerentes) ?? Vivência com recrutamento e seleção em volume e para múltiplos perfis Conduzir processos seletivos completos (do levantamento da vaga ao fechamento), para posições operacionais, técnicas e estratégicas ? Realizar recrutamento e triagem de currículos, alinhado ao perfil da vaga ? Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos ? Atuar em parceria com gestores solicitantes, entendendo necessidades e perfil ideal para cada posição ? Realizar busca ativa (LinkedIn, plataformas de vagas, banco de talentos) ? Conduzir negociação de proposta e fechamento de vagas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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