Oportunidade para, Analista de Recrutamento e Seleção Residir em uma das seguintes regiões: Mogi das Cruzes, Arujá, Itaquaquecetuba, Guarulhos ou Suzano; Formação em Psicologia ou RH; Experiência em aplicação de testes psicológicos; Veículo próprio para deslocamentos com seguro; Experiência com recrutamento de grande volume e múltiplas unidades; Vivência em recrutamento para operações de alimentação corporativa, facilities ou varejo; Conhecimento em ferramentas de assessment e perfil comportamental (DISC, PDA, entre outras). Alinhar perfil das vagas junto aos gestores. Realizar divulgação de oportunidades em diferentes canais. Executar triagem de currículos e hunting de candidatos. Conduzir entrevistas individuais e coletivas. Aplicar e analisar testes comportamentais e psicológicos. Elaborar pareceres e recomendações de candidatos. Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção. Realizar visitas às unidades para alinhamentos e processos seletivos presenciais. Participar de feiras de emprego, ações de atração e projetos de RH. Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo. Apoiar ações de employer branding e retenção de talentos. Acompanhar admissões e integração de novos colaboradores.  Requisitos adicionais: Disponibilidade para viagens frequentes, CNH categoria B válida, habilidade para dirigir em rodovias e disponibilidade para atendimento presencial em diferentes localidades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção