O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção Jr

4,4
4.444 avaliações
Santo André - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar em uma oportunidade temporária, com foco em processos seletivos de alto volume. Buscamos um profissional dinâmico, organizado, com senso de urgência e experiência em condução de processos seletivos End to End, especialmente em cenários com grande volume de vagas. ?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (End to End); Gerenciar simultaneamente um volume de aproximadamente 80 a 120 vagas; Realizar alinhamento de perfil com gestores; Divulgação de vagas e estratégias de atração de candidatos; Triagem de currículos e hunting; Condução de entrevistas individuais e coletivas; Realização de entrevistas por competências e dinâmicas de grupo; Elaboração de pareceres e apresentação de candidatos aos gestores; Acompanhamento de candidatos durante todas as etapas do processo; Apoiar ações de atração, feirões e demais estratégias de Recrutamento e Seleção. ?? O QUE BUSCAMOS? Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência com Recrutamento e Seleção; Vivência com processos seletivos End to End; Experiência comprovada com alto volume de vagas, preferencialmente entre 80 e 120 posições simultâneas; Experiência com entrevistas individuais e coletivas; Organização, agilidade, senso de urgência e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas; Residir no ABC Paulista. ?? INFORMAÇÕES DA OPORTUNIDADE Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Jr. Salário: R$ 3.300,00 Local: Santo André/SP Modalidade: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30 ?? BENEFÍCIOS Convênio médico; Convênio odontológico; Vale-transporte; Refeição no local; Seguro de vida; TotalPass. ?? Vaga confidencial: informações sobre a empresa serão apresentadas durante o processo seletivo. Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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