O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção Júnior

Fortaleza - CE
R$ 2.669,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Estamos com uma excelente oportunidade para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Júnior em uma grande rede hospitalar. Buscamos um profissional com experiência em processos seletivos de alto volume, perfil dinâmico, facilidade de adaptação e interesse em atuar com recrutamento e seleção em um ambiente organizacional estruturado. Informações da vaga Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Local de trabalho: Sede Hapvida – Fortaleza/CE Tipo de contrato: Temporário de 90 dias, com possibilidade de efetivação Salário: R$ 2.669,10 Benefícios Vale-refeição (VR): R$ 21,00; Vale-alimentação (VA): R$ 105,00; Vale-transporte (VT). Principais atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais de diferentes níveis e áreas; Realizar triagem e análise de currículos; Efetuar contato com candidatos para alinhamento de perfil e agendamento de entrevistas; Conduzir entrevistas e avaliações iniciais, conforme os requisitos das vagas; Apoiar processos seletivos de alto volume, garantindo agilidade e organização nas etapas; Acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter os sistemas atualizados; Realizar alinhamentos com as áreas solicitantes para compreender os perfis profissionais desejados; Contribuir para o cumprimento dos prazos e das metas de recrutamento. Requisitos Ensino superior completo ou cursando; Experiência com recrutamento e seleção, especialmente em processos de alto volume; Facilidade de adaptação a diferentes demandas e rotinas; Organização, boa comunicação e capacidade de administrar múltiplos processos seletivos simultaneamente. Diferenciais Conhecimento em sistemas de recrutamento e seleção (ATS); Experiência com plataformas como Gupy e Pandapé; Vivência em processos seletivos para o segmento hospitalar ou de saúde. Perfil desejado Profissional dinâmico, organizado, comunicativo e adaptável, com foco em resultados e agilidade na condução de processos seletivos de alto volume.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
Habilidades
Capacidade de análise
Dinamismo
Recrutamento
Serviço ao cliente
Suporte ao usuário
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