Por que trabalhar conosco? O Butantan é o maior produtor de vacinas e soros da América Latina e o principal fabricante de imunizantes contra a gripe (influenza) do hemisfério Sul. Referência mundial de eficiência e qualidade, também é responsável por grande parte da produção de soros hiperimunes e vacinas oferecidos à população gratuitamente pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI), como as vacinas contra hepatite A, hepatite B, HPV, raiva e DTPA. Aqui no Butantan, valorizamos a diversidade. Promovemos uma cultura inclusiva, que se traduz no respeito à diversidade de gênero, etnia, pessoa com deficiência, orientação sexual (LGBTQIAPN+), crenças e religiões. Buscamos pessoas alinhadas aos nossos valores e que queiram crescer e se desenvolver junto com a instituição. Buscamos um(a) profissional que atuará com as atividades a seguir: Conduzir processos seletivos para níveis operacionais, staff e liderança média, atendendo a Instituição como um todo. Identificar fontes de recrutamento adequadas, como feiras de emprego, redes sociais e agências de recrutamento. Acompanhar e gerenciar processos seletivos para posições temporárias. Realizar o alinhamento das vagas e perfis dos candidatos com os gestores e coordenar a divulgação. Triar e controlar candidatos em todas as plataformas de divulgação. Buscar proativamente profissionais no mercado. Avaliar habilidades, aptidões técnicas, conhecimentos e perfil comportamental dos candidatos. Aplicar e analisar testes psicológicos, técnicos e comportamentais, conforme necessário. Elaborar pareceres de entrevistas para as áreas demandantes. Elaborar e apresentar relatórios de evolução dos processos seletivos. Redigir cartas propostas e informar os próximos passos para candidatos aprovados. Controlar o retorno negativo para candidatos não selecionados. Suportar a contratação de Aprendizes e Estagiários. Estruturar o processo de captação de talentos. Enviar pesquisas de experiência para candidatos e gestores. Imputar informações para os KPIs de Recrutamento e Seleção. Conduzir processos de melhoria contínua na área. Quais são os requisitos imprescindíveis para essa vaga? Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência na condução de processos seletivos. Nosso pacote de benefícios: Convênio Médico e convênio odontológico; TotalPass; Seguro de Vida em Grupo; Vale transporte; Auxílio creche; Auxílio para filho(a) com deficiência; Auxílio para compra de material escolar; Subsídio de medicamentos; Parcerias na área Educacional e Entretenimento; Day Off de aniversário. Informações complementares: Período de inscrições: 29/06/2026 a 06/07/2026 Quantidade de vaga(s): 01 Local de Trabalho: Zona Oeste, São Paulo. Horário/escala de trabalho: Segunda a sexta das 08h ás 17h. Modelo de trabalho: Presencial Como serão as etapas do nosso processo seletivo: O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise curricular e triagem de candidatos; Entrevista com recrutadores; Entrevista individual com o requisitante; Entrevista individual com o gestor do requisitante. Todas as etapas são eliminatórias e podemos indicar uma ou mais etapas a informar no processo seletivo. Validade do processo seletivo: 06 meses

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga