Sobre a posição: Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações. Principais Responsabilidades Atuação focada em R&S para o corporativo, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, do alinhamento de perfil à integração do candidato aprovado. Parceria estratégica com gestores e líderes na construção de perfis, analisando estrutura, dinâmica e necessidades das equipes para garantir aderência técnica, comportamental e cultural. Condução de processos para o comercial e corporativo. (Foco maior comercial) Atuação consultiva junto aos requisitantes, sendo fonte de apoio à tomada de decisão, por meio de entrevistas por competências e análises comportamentais assertivas. Gestão das ferramentas de atração de talentos LinkedIn Recruiter e ATS. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia em Recrutamento & Seleção Vivência em vagas corporativas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção