Empresa de Facilities busca Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma autônoma na condução dos processos de atração e seleção de talentos. O profissional será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, atuando diretamente junto aos gestores, desde o alinhamento das necessidades e definição do perfil até a seleção e encaminhamento dos candidatos para contratação. Buscamos um profissional com experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, capacidade de atuar com autonomia, organização e agilidade, além de experiência com processos seletivos de alto volume. Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores; Definir estratégias e canais de atração de candidatos; Realizar divulgação de vagas, triagem e hunting; Conduzir entrevistas por competências; Avaliar candidatos de acordo com os requisitos técnicos e comportamentais das posições; Elaborar pareceres e recomendações para os gestores; Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e complexidades; Atuar com recrutamento em volume e fechamento simultâneo de vagas; Realizar busca ativa de profissionais; Acompanhar e controlar o funil de Recrutamento e Seleção; Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos para fechamento das vagas; Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo; Atuar em parceria com gestores e áreas internas; Identificar gargalos e propor melhorias nos processos de R&S; Apoiar na análise de indicadores e resultados da área. Requisitos Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção; Experiência com processos seletivos de ponta a ponta; Vivência com recrutamento em massa/alto volume; Experiência com hunting e busca ativa; Experiência com entrevistas por competências; Capacidade de conduzir processos com autonomia; Organização para administrar múltiplas posições simultaneamente; Boa comunicação e relacionamento com gestores; Perfil analítico, proativo e orientado a resultados; Disponibilidade para atuação presencial de segunda a sexta-feira. Diferenciais Experiência em ambientes de alto volume de contratação; Vivência com diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais; Experiência com plataformas ATS; Conhecimento de indicadores de R&S, como Time to Fill e Time to Hire; Experiência com hunting estratégico; Vivência na estruturação ou melhoria de processos de Recrutamento e Seleção. Benefícios Vale-transporte; Convênio Médico (Única Saúde) sem coparticipação. Convênio odontológico; Almoço no local fornecido pela empresa. Perfil profissional Buscamos um profissional experiente, autônomo e orientado a resultados, capaz de conduzir processos seletivos com pouca necessidade de acompanhamento operacional e atuar de forma próxima aos gestores. Local de trabalho: Butantã – São Paulo/SP Remuneração: R$ 5.000,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção