Responsabilidades: • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o fechamento das vagas, garantindo uma excelente experiência para os candidatos e gestores envolvidos. • Lidar com demandas de alto volume • Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações de competências para identificar candidatos alinhados com os valores e requisitos da empresa. • Colaborar estreitamente com os gestores de contratação para entender suas necessidades de recrutamento e garantir que as vagas sejam preenchidas de maneira oportuna e eficiente. • Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento e seleção, utilizando sistemas e ferramentas disponíveis. Requisitos: • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente com altas demandas. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir efetivamente com candidatos, gestores e membros da equipe. • Forte capacidade de organização e gerenciamento do tempo, com atenção aos detalhes e capacidade de priorizar tarefas de maneira eficiente. Informações Salario: R$3197,00 • Vale-transporte • Vale-refeição (22,38/ por dia) • Local: Lapa • Horário: 9H às 19H • Escala: Segunda a Sexta Tipo de Contratação: Temporário de até 9 meses com possibilidade de efetivação Benefícios: -. VR -. VT

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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