Missão do Cargo: Atuar de forma estratégica no RH, conduzindo iniciativas de desenvolvimento organizacional, fortalecimento da cultura e suporte à liderança, garantindo alinhamento entre pessoas, desempenho e resultados do negócio. Principais Responsabilidades Condução de recrutamento e seleção de vagas estratégicas Apoio técnico nos processos de cargos, salários e promoções internas Desenvolvimento e execução de ações de engajamento nas lojas/unidades Acompanhamento in loco de riscos psicossociais, promovendo saúde organizacional Mediação e gestão de conflitos internos, apoiando líderes e equipes Estruturação e acompanhamento da agenda de treinamentos (colaboradores e lideranças) Apoio na gestão de desempenho e planos de desenvolvimento Atuação próxima às lideranças, fortalecendo práticas de gestão de pessoas Requisitos: Graduação completa em Psicologia Experiência prévia na área de DHO / Desenvolvimento Organizacional Vivência com R&S estratégico, treinamento e mediação de conflitos CNH B ativa Disponibilidade para viagens Disponibilidade para atuação presencial Remuneração: Salário: R$3800,00 + VAle Alimentação (R$18,00 dia) + Convênios Médico e Odontológico + Well Hub

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento