* Modelo de Contratação: Presencial 2x / Home Office 3x por semana Descrição do Cargo & Responsabilidades  * Foco em DHO: Gestão de toda a rotina de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), Avaliação de Desempenho, métricas/KPIs de DHO e comunicação interna.  * Suporte Generalista: Atuação com suporte a subsistemas de RH, benefícios e interface com rotinas de Departamento Pessoal/Admissão.  * Escopo Regional: A unidade do Brasil atua como matriz para a América do Sul (toda a região responde ao Brasil).  * Interface Internacional: Suporte aos sistemas globais para a América do Sul e reporte direto/reuniões frequentes com a matriz no Japão.  * Auditorias: Atuação ativa na preparação e suporte a auditorias como ISO 9000. Requisitos Exigidos  * Idioma: Inglês fluente (obrigatório / mandatório para reuniões com o Japão).  * Sistemas de RH: Domínio ou experiência no sistema Workday .  * Domínio de Ferramentas: Excel avançado e Power BI.  * Processos: Experiência com rotinas de DHO, auditorias de qualidade (ISO 9000) e consolidação de KPIs. Diferenciais  * Espanhol intermediário a avançado/fluente (diferencial devido ao suporte aos países da América do Sul).  * Experiência prévia específica com o sistema Workday. Pacote de Remuneração e Benefícios  * Plano de Saúde: Sulamérica Saúde (2% de coparticipação para titular; extensão a dependentes com subsídio)  * Plano Odontológico: Odontoprev (R$ 15,75)  * PLR: 1,5 salário atrelado a metas (pago em julho)  * Vale Refeição / Alimentação  * Seguro de Vida: MetLife  * Previdência Privada: 100% de contrapartida da empresa (adesão após 90 dias)  * Café da manhã e almoço no local (sem desconto)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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