Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade. O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco? Na Dexian, valorizamos a diversidade. Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento. O que esperar do seu dia a dia de trabalho Atuar no processo de ponto Experiencia sólida em processo de admissão. Atuar na área de onboarding (inputs, emissão de documentos, contato com candidatos); Solicitar e conferir documentos pessoais para contratação Solicitar exames admissionais e demissionais (apoio às áreas); Coleta de assinatura de documentos de admissão Manter o controle de documentos salvos em rede Realizar o acompanhamento do processo para encerramento do chamado Monitorar se a admissão está dentro do prazo de mobilização O que você precisa ter Formação superior completa ou cursando em Gestão em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em Recursos Humanos (foco em Departamento Pessoal). Domínio em Excel Avançado. Demonstrar boa capacidade de comunicação (oral e escrita) e relações interpessoais. Demonstrar vontade de aprender e conhecer. Estar alinhado ao Propósito e Valores da companhia. Ser ágil, dinâmico e proativo. Organização, foco, resiliência, flexibilidade, adaptação, dinamismo e atenção à detalhes. Será um destaque seu perfil com: Vivência em Consultoria de TI. Onde você vai trabalhar? Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Curitiba - PR - Regime Híbrido Regime de Contratação: CLT Benefícios para você - Vale Refeição - Vale Alimentação - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de Vida - Gym Pass - Auxílio Pet Além disso, oferecemos : - Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian - Programa de desenvolvimento e treinamentos - Formação através da Trilha de Liderança

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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