Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar na área de Cargos e Salários, para a atuar na administração e manutenção da estrutura de cargos bem como suas descrições e salários da Unimed Campos, garantindo equidade interna, competitividade externa, com atuação progressiva também em processos de desenvolvimento de pessoas (PDI), contribuindo para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Responsabilidades Elaborar e atualizar descrições de cargos em parceria com gestores e lideranças, seja assistencial ou demais áreas administrativas/suporte. Apoiar a implantação da estrutura de cargos e salários na cooperativa, incluindo levantamento de informações, definição de critérios e adequação de processos às necessidades da empresa. Administrar tabelas salariais, faixas de remuneração e políticas de movimentação salarial. Monitorar indicadores relacionados à remuneração. Apoiar a construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) alinhados à estrutura de cargos e trilhas de carreira. Colaborar com o processo de avaliação de desempenho, contribuindo com critérios alinhados à estrutura de cargos e utilizando os resultados como subsídio para o PDI. Contribuir para a conexão entre plano de cargos/salários e programas de desenvolvimento. Gestão de mapeamento de potenciais sucessores, em conformidade com o PDI e Programa de Desenvolvimento de Líderes (Academia de Liderança). Apoiar estudos de headcount, custos de pessoal e planejamento orçamentário. Se você se enquadra nesses requisitos, essa vaga é para você! ?? Benefícios: -. Vale Alimentação -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Wellhub

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)