O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos

São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
9 fev

Principais atividades: Atuar nos processos de Recrutamento & Seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais e apoio na condução dos processos seletivos. Apoiar o onboarding de novos colaboradores, incluindo organização de agendas, integração institucional, acompanhamento dos primeiros dias e suporte às áreas envolvidas. Executar atividades de rotina de Gente & Gestão, como apoio em processos administrativos de pessoas, atualização de controles, apoio a indicadores e organização de informações da área. Apoiar ações e programas de desenvolvimento de pessoas, quando aplicável (ex.: treinamentos, encontros internos, trilhas de desenvolvimento). Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área de Pessoas, com olhar organizado, analítico e propositivo. Perfil esperado: Formação ou cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Interesse em atuar de forma generalista na área de Pessoas. Boa comunicação, organização e capacidade de priorização. Perfil colaborativo, com abertura para aprendizado e atuação em diferentes frentes. Desejável experiência na área de Tecnologia. Benefícios: BENEFÍCIOS ??? Refeição ?? Vale Alimentação ?? Auxílio home office ??? Seguro de vida ?? Creche ?? Auxílio para pais de filhos excepcionais ?? Vale presente aniversário ?? Vale educação ?? Vale cultura ??Birthday off ??? TotalPass ?? Bônus anual ?? Assistência médica ?? Assistência odontológica Esta vaga é híbrida, permitindo flexibilidade entre trabalho remoto e presencial na região de Alphaville. Junte-se à Carreira Em Foco Consultoria de RH e faça parte de um time que valoriza inovação e crescimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Agilidade
Comprometimento
Comunicação
Recrutamento e Seleção
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