Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Integração de novos colaboradores (Onboarding). Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de clima organizacional e cultura. Administração de benefícios e apoio direto a líderes. Gestão de indicadores de performance. Controle e envio de métricas operacionais. Processos de admissão, rescisão e controle de férias. Auxilio no processamento de folha de pagamento. Controle de ponto e gestão de jornada. Atendimento a colaboradores e órgãos fiscalizadores. Benefícios: -. • Benefícios: Mobilidade (R$ 500) VR/VA (R$ 35/dia)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)