Principais responsabilidades: Apoiar as rotinas de folha de pagamento em interface com a contabilidade, realizando conferências e alinhamentos Conduzir processos de admissão e demissão Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e plano de saúde) Controlar e acompanhar ponto eletrônico via sistema Bword Systems Calcular vale-transporte das consultoras Elaborar cartas de apresentação para lojas Organizar e controlar documentações administrativas Apoiar o time comercial na roteirização, realizando os controles administrativos necessários Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e suporte às lideranças Requisitos: Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal Sólida experiência em Recrutamento e Seleção Conhecimento prático em folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos Organização, boa comunicação e senso de responsabilidade Perfil comportamental: Perfil proativo e comunicativo Atitude positiva e energia para atuar em ambiente dinâmico Espírito colaborativo e facilidade para trabalho em equipe Vontade de aprender e crescer junto com a empresa Modelo de trabalho: Modalidade: Presencial Local: Vila Maria – Zona Norte de São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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