O que este trabalho envolve: Você será responsável pela gestão completa do Departamento Pessoal, desde o fechamento da folha até processos admissionais e demissionais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Esta posição exige domínio técnico em rotinas de DP, organização, autonomia e capacidade de atendimento aos colaboradores com foco em solução e excelência. *Como será o seu dia a dia: - Realizar fechamento completo da folha de pagamento - Gerenciar e conferir ponto eletrônico (tratativas, ajustes e banco de horas) - Administrar benefícios (VR, VT, controle, inclusões e exclusões) - Conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) - Executar processos admissionais e demissionais (documentação, rescisões, homologações) - Gerenciar férias (controle, programação e cálculos) - Atender colaboradores prestando suporte, esclarecendo dúvidas e orientações gerais - Garantir conformidade com legislação trabalhista vigente - Apoiar auditorias internas e organizar documentação - Realizar interface com contabilidade e demais áreas da empresa *Qualificações obrigatórias: - Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas - Experiência sólida em Departamento Pessoal / RH Generalista - Conhecimento atualizado em legislação trabalhista - Experiência com fechamento de folha de pagamento e controle de ponto - Excel intermediário ou avançado - Facilidade para lidar com múltiplas demandas *Qualificações preferenciais: - Experiência com sistema Control ID - Vivência no segmento logístico - Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP - Experiência com auditorias trabalhistas - Certificações ou cursos de atualização em legislação trabalhista ***MODALIDADE: Presencial ***LOCAL: Aclimação ***HORÁRIO: Seg. a Sex. das 08h às 17h48.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)