Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Jr para atuar no suporte e execução dos processos de Recursos Humano, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores. Principais responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga até a contratação; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos; Apoiar processos de hunting e busca ativa de candidatos; Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres dos candidatos; Acompanhar indicadores de R&S, como vagas abertas e fechadas, tempo médio de fechamento e turnover; Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores; Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Apoiar ações de clima, engajamento e desenvolvimento; Elaborar controles, relatórios e apresentações da área; Atualizar sistemas e bases de dados de RH; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Recursos Humanos; Apoiar as demais demandas e projetos estratégicos da área. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos; Experiência com Recrutamento e Seleção; Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão de processos; Boa comunicação oral e escrita; Capacidade de organização e acompanhamento de demandas. Benefícios oferecidos: Vale-transporte; Alimentação: R$ 320,00/mês + restaurante no local; Convênio médico e odontológico; PLR (Participação nos Lucros e Resultados); Total Pass (acesso a academias). Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Restaurante no local -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Participação nos lucros -. Totalpass -. Cesta básica -. Seguro de Vida -. Estacionamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga