Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito. Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador. Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida. Responsabilidades e atribuições: Responsável por organizar e executar o onboarding local dos novos admitidos; Apoiar o corporativo nas demandas de ponto; Conferir e arquivar os espelhos de ponto; Realizar conferências de folha de pagamento; Apoiar os processos admissionais; Montar prontuário dos admitidos; Controlar período de experiência; Dar suporte nos processos seletivos internos e externos; Apoiar na divulgação das vagas e na busca de candidatos; Efetuar processos demissionais, homologações e garantir a documentação conforme padrão da empresa; Executar e controlar entrevistas de desligamento; Realizar controle mensal e conferência de cálculos de férias; Emitir e controlar Avisos de Férias; Apoiar no agendamento e encaminhamento de funcionários para exames médicos admissionais, demissionais e periódicos; Emissão e envio de RP e MP; Dar suporte nos projetos e rotinas da área de Administração de Pessoas; Abrir solicitação de pagamento de notas fiscais de terceiros e encaminhar para lançamento via SAP e SeSuite; Realizar pedido de materiais de uso diário para o refeitório; Solicitar reservas de materiais de uso geral, limpeza e higiene via SAP; Dar apoio aos colaboradores em dúvidas e/ou tratativas relacionadas ao portal RH, benefícios e crachá; Dar suporte à área de Segurança nos processos e rotinas; Conduzir ações e programas do corporativo e datas comemorativas na unidade; Organizar e arquivar documentos da área. Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Experiência comprovada nas atividades descritas; Disponibilidade para atuar em Santa Rita de Ibitipoca - MG Conhecimentos Específicos: Pacote Office, com Excel em nível intermediário (desejável); Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos. ??? alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! ?? Benefícios: -. Gympass -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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