Este cargo tem como missão principal executar atividades de Administração de Pessoal, preparando dados para folha de pagamento, atualizando cadastro de colaboradores e esclarecendo dúvidas dos mesmos, visando atender às exigências legais e procedimentos internos. Principais Atribuições: Realizar a gestão operacional dos benefícios corporativos, contemplando inclusão, alteração, movimentação e cancelamento de benefícios nos sistemas; Efetuar lançamentos, conferências e validações de descontos relacionados aos benefícios em folha de pagamento, assegurando a consistência das informações; Realizar a conferência de faturamentos, cobranças e movimentações junto aos fornecedores, identificando e tratando eventuais divergências; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre utilização, valores, regras e períodos de carência; Controlar e manter atualizadas as bases de dados, controles e indicadores da área, garantindo a confiabilidade e organização das informações; Apoiar a análise dos indicadores, identificando desvios e oportunidades de melhoria e contribuindo para a elaboração de planos de ação; Elaborar relatórios e acompanhar informações relacionadas à utilização e aos custos dos benefícios, subsidiando a tomada de decisão da liderança. Requisitos Graduação completa ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Pacote Office; Experiência com faturamento, conferência e lançamento de benefícios; Vivência com benefícios como assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição e convênio farmácia; Experiência com indicadores e análise de informações; Desejável vivência em empresas de médio ou grande porte e/ou ambiente industrial. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Convênio Médico -. Vale Alimentação -. Convênio Odontológico -. Refeição na empresa -. Totalpass -. Seguro de Vida -. Transporte Fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga