Atuar na condução dos processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, com foco principal nas posições de Pós-Vendas do Grupo Itavema, sendo responsável por atrair, selecionar, integrar e desenvolver talentos, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil das vagas. Principais Atividades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em vagas de Pós-Vendas (técnicos, consultores, oficina, administrativos). Atuar também no recrutamento de vagas de operações e vendas, conforme demanda. Realizar hunting ativo via LinkedIn, buscando profissionais aderentes ao perfil das vagas. Efetuar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de metodologias estruturadas  Gerenciar vagas em plataformas de ATS de Seleção, garantindo atualização e fluxo adequado. Alinhar perfis com gestores, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais das áreas. Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, SLA, assertividade, etc.). Conduzir e apoiar processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Apoiar a execução de treinamentos presenciais e online. Atuar em conjunto com áreas internas no levantamento de necessidades de treinamento (LNT). Área de Resultados: Redução do SLA de vagas Aumento da assertividade das contratações Retenção de colaboradores Eficiência no onboarding Qualidade dos profissionais de Pós-Vendas Hard Skills (Competências Técnicas): Recrutamento & Seleção por competências; Treinamento & Desenvolvimento (onboarding e trilhas); Excel intermediário; Sistemas de recrutamento (Gupy, LG ou similares); Hunting ativo via LinkedIn. Oferecemos: ? Salário Atrativo ? Oportunidade de crescimento ? Ambiente dinâmico e inovador ? Atuação em uma das marcas que mais crescem no setor automotivo elétrico Nossos Benefícios ?? VR R$26,00 Por dia / VA R$221,00 Mês ?? Vale transporte ?? Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos) ??Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)                                                                  ?? Treinamentos ? Kit Onboarding Personalizado ???? WellHub ?? DayOff (Aniversário) ?? Convenio SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção