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Onde?

Analista De Revenue Management

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Estamos procurando um(a)  Analista de Revenue Management para integrar a equipe de Distribuição em uma empresa do setor de hotelaria, o Golden Tower Express Anhembi. Para esta função, é fundamental ter atuação estratégica com foco em maximização de receitas e rentabilidade de hotéis da rede e gerenciar curvas de ocupação. Buscamos um perfil com capacidade analítica, organização e boa comunicação para influenciar stakeholders e tomar decisões baseadas em dados. Basicamente, o candidato(a) selecionado(a) será responsável por atuar estrategicamente com foco em maximização de receitas e rentabilidade, gerenciando curvas de ocupação e definindo tarifários. As responsabilidades de  Analista de Revenue Management incluem: Ser suporte operacional e analítico aos departamentos de Reservas e Eventos: monitorar resultados, revisar pickups e acompanhar ações corretivas. Conduzir o planejamento tarifário: definição de grid de tarifas, regras (restrições de estadia, políticas de cancelamento), gatilhos de flutuação e janelas de venda. Monitorar preços e disponibilidade nos canais de venda por meio de relatórios de shopper (ex.: TravelClick, OTA (Online Travel Agency) Insight) e das extranets das OTAs. Analisar curvas de ocupação (pick-up/on-books) em tempo real e propor ajustes de tarifa e allotment visando otimizar RevPAR (Revenue Per Available Room) e diária média líquida. Realizar análise de displacement (impacto de grupos/MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) sobre a venda transient) e modelagem de cenários para decisões comerciais. Acompanhar padrões de reserva e tendências do mercado (lead time, segmentos que crescem/caem, sazonalidade) e traduzir em ações táticas. Avaliar a representatividade e rentabilidade dos canais de distribuição (comissões, cancelamentos, ADR (Average Daily Rate) líquido) e propor realocações estratégicas de inventário. Apoiar o processo de RFP (Request for Proposal): levantamento de dados, preparação de propostas, análise comparativa e apoio na negociação comercial. Produzir forecast semanal (curto e médio prazos) com visão de ocupação, diária média e receita; consolidar previsões para a diretoria. Fechar mensalmente relatórios gerenciais solicitados e garantir consistência entre sistemas. Indicar e aprovar promoções pontuais e campanhas tarifárias, sempre com análise de impacto na rentabilidade. Promover e executar treinamentos e compartilhamento de boas práticas de Revenue Management nas unidades atendidas. Manter comunicação contínua com GGs (Gerentes Gerais) e equipes comerciais, alinhando metas e ações corretivas quando necessário. Requisitos: Superior Completo ou Pós Graduação em Administração, Economia, Hotelaria, Estatística ou áreas afins. Experiência comprovada em Revenue Management no segmento hoteleiro. Experiências anteriores em trabalho com redes hoteleiras. Conhecimento prático de Omnibees e B2B (Business to Business) Reservas (configuração/gestão de inventário/tarifários). Excel avançado (modelagem, tabelas dinâmicas, fórmulas, macros simples) Domínio das extranets / portais de vendas: Booking, Expedia, Decolar, etc. Experiência com relatórios de shopper / comparação tarifária (TravelClick, OTA Insight ou similares). Experiência com sistemas RMS (Revenue Management System) (ferramentas de otimização de receitas). Cursos ou certificações em Revenue Management, Pricing ou Data Analytics (Desejável). Experiência prévia com processos de RFP (Request for Proposal) complexos e negociação de contratos de grupos (Desejável). Inglês intermediário (leitura e comunicação)(Desejável). Remuneração e benefícios: Convênio médico Seguro de vida Vale transporte Vale alimentação Outras informações: Modelo de Trabalho: Presencial (na unidade de Pinheiros, São Paulo, SP) Horário fixo, com trabalho aos sábados por escala de plantão (8h12h). Horas não trabalhadas no sábado devem ser compensadas durante a semana para completar 44h semanais. Tipo de Contrato: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Inglês (Intermediário)
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