Descrição da vaga Responsabilidades  Monitoramento, controle e fechamento da Folha Ponto das 3 empresas (Grupo Indoor), possuímos 2 formatos Ponto (biométrico e analógico).  Enviamos os dados da Folha para a Contabilidade e ele emitem a FOLHA. Tudo que envolve o colaborador: atestados, avaliações, recrutamento, admissões e demissões, organização de documentos, acerto, exames, treinamentos, eventos de endomarketing, festas de confraternização, entrega da Folha de Pagamento, ser suporte e ponte dos diretores e líderes, dar atenção as demandas dos colaboradores e outros que envolve o setor. - Acompanhamento de tudo que envolve o DP e RH - Organizar e dar sequencia no Plano de Ação do RH (2026/2027) - Dar suporte a área administrativa/financeira do Grupo; Requisitos  Formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em rotinas de departamento pessoal e administração de RH. Formação técnica ou em andamento em GESTÃO DE RH, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS  Experiencia na função e nas atividades acima. Ideal que tenha experiencia em Industria de pequeno/médio porte (com até 50 colaboradores) Experiência em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção. Habilidade no manuseio de planilhas eletrônicas (Excel avançado) para análises e controles. Capacidade de comunicação interpessoal e resolução de problemas. Habilidades  R$ 3.000,00 Salário Inicial  Plano de Saúde - Unimed 50% pago. Transporte (Garibaldi) - gratuito Almoço na Empresa - R$ 5,00/dia Café da Manhã - gratuito Premio Assiduidade - R$ 100,00 SEG A SEX - 07:15 AS 12:00 - 13:00 AS 17:03

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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