Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos. Participar de processos seletivos de novos membros da equipe Distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe Suporte ao Gestor de Operações e reporte direto a coordenação de RH. Escolaridade: Superior Completo ou Cursando Faixa etária: Mínimo 25 anos Requisito: Conhecimento no Pacote Office Imprescindível vivência como líder

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)