Procuramos um(a) Analista de RH para fazer parte do nosso time e apoiar a gestão de pessoas na escola. Objetivo do Cargo Trabalhar nos processos de Recursos Humanos para ajudar a atrair, desenvolver e manter profissionais qualificados, garantindo que as ações de RH estejam de acordo com os objetivos da escola. Principais Atividades Seleção e Contratação: Cuidar do processo de contratação, desde o anúncio da vaga até a chegada do novo colaborador. Treinamento e Capacitação: Identificar necessidades, organizar e acompanhar os treinamentos da equipe. Avaliação e Acompanhamento: Apoiar a avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento dos funcionários. Clima e Cultura: Realizar ações para melhorar o ambiente de trabalho, a integração e o engajamento da equipe. Comunicação Interna: Ajudar na divulgação de informações e na integração entre colaboradores e a direção. Relatórios e Dados: Acompanhar dados e relatórios da área de RH para apoiar as decisões da empresa. Parceria entre Áreas: Trabalhar em conjunto com o Administrativo e Financeiro. Requisitos Escolaridade: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência: Prática anterior em rotinas de Recursos Humanos. Habilidades: Conhecimento em pacote Office (Word, Excel) e facilidade com rotinas de gestão de pessoas. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Experiência anterior em escolas ou instituições de ensino. Conhecimento em sistemas de RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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