Analista de Recursos Humanos | UM NOVO JEITO DE ALUGAR! Somos uma plataforma inovadora que está transformando o mercado de locação de imóveis. Nosso propósito é tornar o processo de aluguel mais simples, rápido e seguro para imobiliárias, proprietários e inquilinos. Por meio da tecnologia, inteligência de crédito e expertise no mercado imobiliário, oferecemos uma experiência sem fiador, sem caução e sem burocracia. Mais do que uma garantia locatícia, entregamos soluções que conectam pessoas, aceleram negócios e simplificam processos. Na Ucred, acreditamos que inovação começa pelas pessoas. Se você gosta de ambientes dinâmicos, colaborativos e quer fazer parte de uma empresa em crescimento, essa oportunidade é para você! Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando os principais subsistemas de RH e contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores. Essa pessoa será responsável por desenvolver processos que promovam atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, apoiando gestores e contribuindo para a evolução das práticas de Pessoas & Cultura. Vaga presencial em Juiz de Fora/MG. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a admissão e integração de novos colaboradores, garantindo uma excelente experiência ao candidato. Planejar e executar ações de onboarding, promovendo uma integração estruturada e alinhada à cultura da empresa. Apoiar iniciativas de comunicação interna, engajamento, integração e fortalecimento da cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, elaborando análises que apoiem a tomada de decisão da liderança. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para evolução das práticas de Pessoas & Cultura. Atuar como interface entre Recursos Humanos e Departamento Pessoal, assegurando o fluxo adequado das informações relacionadas à jornada do colaborador. Prestar suporte aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e boas práticas de liderança. Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos, avaliações e demais iniciativas voltadas à experiência do colaborador. Requisitos Hard Skills Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Residir em Juiz de Fora/MG. Experiência em rotinas generalistas de Recursos Humanos. Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção, divulgação de vagas e hunting. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Soft Skills Perfil hands-on. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e autonomia. Adaptabilidade e flexibilidade. Resiliência. Organização. Empatia. Trabalho em equipe. Dinamismo. Senso de responsabilidade. O que esperamos de você Buscamos uma pessoa que goste de construir processos, tenha iniciativa para propor melhorias, seja orientada a resultados e, principalmente, tenha paixão por pessoas. Valorizamos profissionais que atuem de forma colaborativa, tenham facilidade para lidar com diferentes desafios e contribuam para fortalecer uma cultura de confiança, inovação e desenvolvimento contínuo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)