Atividades: • Conduzir treinamentos e integrar novos colaboradores; • Realizar atendimento aos colaboradores em todos os turnos (3); • Executar rotinas de departamento pessoal, incluindo apuração de ponto eletrônico e conferência da folha de pagamento; • Gerenciar benefícios; • Atuar como preposto em audiências trabalhistas; • Desenvolver e expandir ações de endomarketing, promovendo engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos: • Ensino superior completo; • Experiência anterior na função; • Conhecimento no sistema TOTVS RM será considerado um diferencial. Benefícios: -. Convênio Odontológico -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Convênio Médico -. Vale Refeição -. Vale combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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