Nosso Cliente atua no ramo de calçados, com foco na comercialização de produtos que aliam conforto, qualidade e estilo para o dia a dia. Com presença consolidada no mercado, destaca-se por oferecer calçados que acompanham as tendências, prezando pelo design, durabilidade e bem-estar dos clientes. Sua cultura organizacional valoriza a experiência do cliente, a qualidade dos produtos, o bom atendimento e a diversidade de opções, promovendo soluções que atendem diferentes perfis com praticidade e funcionalidade. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação, triagem, entrevistas e admissões; Realizar desligamentos e entrevistas de saída; Gerenciar benefícios, folgas, férias, escalas e controle de ponto; Apoiar a interface com Departamento Pessoal e contabilidade; Organizar documentos, contratos e rotinas de RH; Apoiar líderes na gestão de pessoas; Auxiliar na criação e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Apoiar processos de avaliação de desempenho; Atuar como suporte aos colaboradores, promovendo um bom clima organizacional. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de RH generalista; Conhecimento em legislação trabalhista (CLT); Vivência com recrutamento e seleção; Conhecimento em processos de avaliação de desempenho. Diferenciais: Experiência em empresas do varejo ou com equipes operacionais; Vivência com PDI e avaliação de desempenho; Facilidade com sistemas de gestão de RH. O que você terá: Vale alimentação/refeição; Local com acesso a espaço de cozinha nas lojas (geladeira, micro-ondas e armários); Vale transporte; Plano de saúde; Plano odontológico. Modalidade de trabalho: Presencial Contratação: CLT. Horário: Segunda a sexta-feira 08:00 às 18:00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)