O quê?
Onde?

Analista De RH

São Paulo - SP
R$ 2.000,00 a R$ 2.700,00 (Bruto mensal)
Presencial
22 jun

?? Perfil do Cargo: Analista de Recursos Humanos ?? Local de Trabalho: Vila Leopoldina – São Paulo/SP ?? Salário e Benefícios: • Salário: R$ 2.700,00 • Vale-Refeição: R$ 25,00 por dia • Vale-Transporte • Cesta Básica • Seguro de Vida • Day Off no aniversário • Bonificação de R$ 100,00 por assiduidade ?? Modelo de Contratação: • CLT ?? Horário e Jornada de Trabalho: • Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 17h00 ?? Área / Departamento: • Recursos Humanos ?? Objetivo do Cargo Atuar nos processos de Recursos Humanos, prestando suporte às rotinas de recrutamento e seleção, administração de pessoal e atendimento aos colaboradores, garantindo a organização dos processos e contribuindo para o desenvolvimento da equipe e da empresa. ?? Principais Responsabilidades • Realizar processos de recrutamento e seleção; • Divulgar vagas e realizar triagem de currículos; • Utilizar plataformas de recrutamento, especialmente o InfoJobs; • Conduzir entrevistas e apoiar gestores nos processos de contratação; • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas; • Executar processos admissionais e demissionais; • Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais; • Organizar e controlar documentação dos funcionários; • Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de RH; • Apoiar as demais rotinas do setor de Recursos Humanos. ?? Formação Acadêmica • Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas. ?? Experiência Profissional Desejada • Experiência prévia em Recursos Humanos e Departamento Pessoal; • Vivência com recrutamento e seleção; • Atendimento a colaboradores e gestão documental; • Desejável experiência em empresas de prestação de serviços ou terceirização. ?? Requisitos Técnicos • Experiência com Recrutamento e Seleção; • Divulgação de vagas e triagem de currículos; • Conhecimento da plataforma InfoJobs; • Controle de admissões e desligamentos; • Agendamento de exames ocupacionais; • Elaboração de relatórios de desempenho e indicadores; • Pacote Office (Excel e Word). ?? Competências Comportamentais • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e proatividade; • Responsabilidade e comprometimento; • Pontualidade e assiduidade; • Discrição e ética profissional; • Facilidade para lidar com pessoas; • Trabalho em equipe; • Capacidade de resolver problemas e administrar conflitos. ?? Observações • Não há expediente aos sábados, domingos e feriados; • Buscamos um profissional comprometido, organizado e com excelente relacionamento interpessoal; • Desejável experiência anterior em empresas de prestação de serviços e terceirização. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Cesta básica -. Seguro de vida -. Day off -. Bonificação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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