Empresa do segmento de Construção Civil, busca um(a) Analista de RH (Business Partner) para ser o ponto focal de Gente e Gestão das nossas obras. Aqui, a operação é o nosso cliente principal: você vai estar perto das lideranças de campo, entender a realidade de cada canteiro e transformar as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas. O que você vai fazer (parceria com a operação): Ser referência de Gente e Gestão para gerentes de contrato, engenheiros e líderes das obras, atuando como ponto focal das iniciativas. Atuar como suporte na implantação e monitoramento dos programas corporativos e dos procedimentos de gestão de pessoas junto à Operação. Acompanhar o planejamento de cada obra (cronograma, histograma de mão de obra, mobilização e desmobilização) e antecipar as demandas de pessoas. Monitorar indicadores como headcount, turnover, absenteísmo, treinamento, performance, bem como propor planos de ação. Apoiar as lideranças em feedbacks, movimentações (contratações e desligamento de mão de obra indireta), avaliação, remuneração e clima. Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência generalista em RH, de preferência em construção civil, infraestrutura, indústria ou outras operações com grande contingente em campo. Excel avançado, familiaridade com sistemas de RH e ferramentas de Power BI e IA (Claude ou Copilot). Perfil hands-on, proativo, comunicativo, colaborativo, adaptável ao modelo de gestão remota, conectado com nossos valores. Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou People Analytics. Vivência no segmento da construção civil. Conhecimento de Power BI e IA. O que oferecemos: Salário compatível com o mercado Vale-refeição ou vale alimentação Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Convênios educacionais e saúde Importante: Oportunidade 100% presencial; Local: São Paulo/SP (Escritório localizado na Zona Sul - Cidade Monções); Possuir disponibilidade para viagens e visitas frequentes entre obras, conforme as frentes ativas, e a Sede (RJ); Atualize seu currículo e sua pretensão salarial. Se você se identificou, queremos te conhecer. Increva-se!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga