O quê?
Onde?

Analista De RH Generalista

Painel - SC
Salário a combinar
Presencial
Hoje

??Estamos em busca de Analista de RH - Generalista para atuar em sólido grupo empresarial, localizado em São Joaquim/SC. ?? Procuramos profissionais organizados, proativos, com habilidade interpessoal, que gostem de desafios e estejam dispostos a contribuir para o crescimento da empresa. Se você tem experiência e deseja atuar em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade ideal para sua carreira! Principais atividades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (operacional, administrativo e temporário). Realizar integração de novos colaboradores. Apoiar gestores e colaboradores nas rotinas de RH e relações de trabalho. Acompanhar mediação de conflitos e clima organizacional. Controlar EPIs, uniformes e apoiar demandas de SST. Acompanhar a gestão do alojamento de colaboradores temporários (ocupação, manutenção e convivência). Dar suporte às quatro operações do grupo, incluindo demandas pontuais e emergenciais. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Recursos Humanos. Boa comunicação e organização. Pacote Office ou Google Workspace. CNH B. Disponibilidade para atuação presencial em São Joaquim/SC e atendimento eventual a demandas emergenciais. Diferenciais: Experiência nos segmentos agrícola, agroindustrial ou industrial. Atuação com colaboradores temporários/sazonais. Gestão de alojamentos e controle de EPIs. ? Horário de trabalho: 2a. a 6a. feira - 08:00h às 12:00h e das 13:30h as 18:00h Formato: Presencial Benefícios: -. Vale Transporte -. Plano Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Disponibilidade para viajar
  • Disponibilidade para mudar de residência
Habilidades
Adaptabilidade
Comunicação interpessoal
Proatividade
Recursos humanos
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