Atividades: Atuar em todos os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Departamento Pessoal e Gestão de Benefícios; Conduzir processos seletivos, desde a definição do perfil até a admissão de novos colaboradores; Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para os funcionários; Apoiar no processo de folha de pagamento, ponto eletrônico, controle de férias e demais atividades de departamento pessoal; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa; Acompanhar e atuar no clima organizacional, propondo ações de engajamento e retenção de talentos; Gerenciar indicadores de RH, fornecendo relatórios e insights estratégicos para a liderança; Atuar no desenvolvimento de políticas e processos internos para a melhoria contínua do setor. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência generalista em RH, com conhecimento nos principais subsistemas; Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; Habilidade com ferramentas de gestão de RH e pacote Office (Excel intermediário/avançado será um diferencial); Experiência no setor industrial será considerado um diferencial. Salário: A combinar Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Plano de Carreira Horário: Segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00 Modalidade de contratação: CLT Local: Alphaville - SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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