Principais Atividades Ser responsável pelo departamento de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção (end-to-end); Realizar o onboarding de novos colaboradores; Planejar ações de endomarketing; Efetuar pedidos mensais e complementares de vale alimentação, refeição e transporte; Enviar movimentações mensais referente a seguro de vida, convênio médico e odontológico; Realizar o controle de ponto eletrônico; Manter o controle de ASOs; Realizar homologações e entrevista de desligamento; Manter relações sindicais; Participar de audiências trabalhistas como preposta; Administrar e acompanhar contratos de estágios e aprendizes; Acompanhar e realizar o cálculo de NF dos prestadores de serviço; Enviar os apontamentos necessários para cálculo da folha de pagamento e de rescisões; Aplicar pesquisa de clima organizacional e sugerir soluções estratégicas para diretoria; Realizar a manutenção e benfeitorias na política de RH; Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores. Requisitos Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas correlatas; Experiência comprovada de 3 anos no departamento de RH com atuação generalista; Fácil acesso à Zona Leste de São Paulo. Informações sobre a vaga Horário: Segunda a Sexta, das 08h30 às 17h30; Ajuda de Custo: R$ 1.000,00; Gratificação Anual: 13ª NF; Descanso Remunerado; TotalPass; Clude; HappyDay; Descontos Exclusivos; Premiação - Tempo de Casa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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