RESUMO Dar suporte às atividades relacionadas à Remuneração, com atendimento ao RH local e aos gestores; auxiliar na manutenção de indicadores estratégicos e relatórios mensais; realizar movimentações de pessoal, controles de vagas e atendimento ao Portal de RH. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Apoiar na manutenção dos indicadores e relatórios mensais. Realizar atendimento ao Portal de RH no que se refere à remuneração, incluindo solicitações de novas vagas, movimentações de pessoal e transferências. Auxiliar na manutenção e atualização dos sistemas, como ADP e MYHR. Participar de projetos de melhoria e auxiliar em treinamentos da área. Dar suporte ao atendimento ao RH e aos gestores LATAM. REQUISITOS Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento no pacote Office, com Excel em nível intermediário (obrigatório). Conhecimento em espanhol e inglês, ou disponibilidade para aprender. O QUE OFERECEMOS? Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção entre candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças. Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo no setor. Aqui, possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno. Portanto, se você deseja trabalhar para um dos principais operadores logísticos do mundo, inscreva-se em nossas posições em aberto. SUA JORNADA Valorizamos o seu crescimento profissional e pessoal. É por isso que compartilhamos diversas oportunidades para iniciar sua jornada na CEVA. Junte-se a nós para uma carreira desafiadora.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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