Analista de Departamento Pessoal Júnior Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal Júnior, com foco em rotinas operacionais e apoio aos processos de administração de pessoal. Principais atividades Fechamento e conferência de ponto eletrônico; Cálculo de horas extras, adicional noturno e DSR; Processos de rescisão contratual, desde cálculos até emissão de encargos e conferência de valores; Atendimento às rotinas de eSocial; Operação e acompanhamento de FGTS Digital; Controle e acompanhamento de FGTS parcelado; Apoio nas demais rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em fechamento de ponto; Experiência com cálculos trabalhistas e rescisórios; Vivência com eSocial; Conhecimento em FGTS Digital e parcelamentos de FGTS; Experiência com o sistema TOTVS; Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Diferenciais Conhecimento em legislação trabalhista; Facilidade com sistemas de folha de pagamento. Perfil desejado Buscamos uma pessoa organizada, analítica, proativa e com facilidade para trabalhar em equipe, garantindo precisão nas rotinas e cumprimento das obrigações trabalhistas. Benefícios: -. Vale refeição -. Vale transporte -. Assistência médica -. Auxílio creche -. Ônibus fretado -. Programa de Saúde e Bem-estar -. Parcerias com instituições de ensino e comércios locais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal