Foco de atuação com cargos OPERACIONAIS e R&S de alto volume. Local de trabalho: Porto Alegre - Bairro Petrópolis. Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para conduzir processos seletivos de ponta a ponta em uma empresa de facilities em crescimento. O ambiente tem alto volume de contratações, múltiplos contratos e clientes, e prazos curtos para mobilizar equipes operacionais. Procuramos alguém que tenha agilidade, goste de conversar com muitas pessoas, seja organizado(a) com dados e planilhas e queira ajudar a estruturar os processos de atração e seleção à medida que a operação cresce. Atividades a serem desempenhadas: Conduzir processos seletivos completos: abertura de vaga, alinhamento com gestores, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes e devolutivas. Realizar grande volume de entrevistas diárias online, principalmente para cargos operacionais (limpeza, portaria, manutenção, recepção, entre outros). Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais, grupos, agências e etc. Manter banco de talentos ativo para reposição rápida em contratos com alta rotatividade. Atender às demandas de novos contratos e de substituições urgentes, garantindo a cobertura dos postos dentro dos prazos. Controlar e atualizar planilhas de vagas, candidatos, status dos processos e indicadores (tempo de fechamento, vagas abertas e fechadas, turnover, fontes de recrutamento). Elaborar relatórios de recrutamento para a gestão. Conferir a documentação admissional e fazer o encaminhamento para exames e para o Departamento Pessoal. Apoiar a integração (onboarding) dos novos colaboradores. Interagir com gestores de contratos para entender o perfil das vagas e as particularidades de cada cliente. Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 08h às 18h, e sexta, das 08h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga Híbrida (x) - Home office uma vez na semana após o período de integração e treinamento. Benefícios: Vale Alimentação: R$ 31,76/dia (desconto 1,00); Cesta Básica: R$ 213,58 por mês Vale Transporte ou valor correspondente em cartão combustível Plano de Saúde (após 3 meses) Sulmed Home Office 1 vez na semana, após período de integração e treinamento. Há oportunidade de crescimento profissional, pois a empresa está em expansão. Ambiente com autonomia e espaço para propor melhorias. Requisitos: Superior em andamento/completo; experiência com recrutamento e seleção com alto volume de contratações de cargos operacionais, sendo desejável já ter trabalhado em empresas de terceirização de serviços; experiência com Excel (intermediário).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção