Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Condução de processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vaga, triagem, entrevistas, devolutivas e fechamento). Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, alinhamento de perfil com gestores e condução de processos seletivos. Perfil comunicativo, organizado e proativo, com foco na identificação de talentos. Plataformas Infojobs, Catho, Pandapé, Indeed, Linkedin, Vagas.com.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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