A Gi Group em parceria com Mineradora, contrata: Analista de RH (R&S) Local: Barueri /SP (Industrial/Barueri) Modelo: Hibrido (2 dias home e 3 escritório) Contrato: CLT indeterminado - efetivo Principais Responsabilidades/Atividades: Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, hunting de candidatos, triagem de currículos, aplicação de testes técnicos, psicológicos e comportamentais, além da organização e condução das etapas de entrevistas.  Gestão de Vagas e Indicadores Administrar e monitorar as vagas abertas por meio de indicadores semanais e mensais, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento e atendimento das demandas do cliente interno Atração de Talentos e Parcerias Desenvolver estratégias para ampliação da divulgação das oportunidades da empresa, por meio de plataformas, grupos de divulgação, instituições parceiras e consultorias externas, visando aumentar a assertividade e agilidade dos processos seletivos.  Interface com Gestores e Consultorias Atuar como ponto focal entre candidatos, gestores e consultorias externas, realizando alinhamentos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos até a finalização das contratações. Processo Admissional e Integraçã Providenciar e acompanhar processos admissionais, incluindo solicitação de exames médicos, documentação, cadastro em sistema, logística, hospedagem e integração inicial dos novos colaboradores, garantindo o atendimento aos procedimentos internos.  Acompanhamento de Experiência e Desligamento Monitorar avaliações do período de experiência dos novos admitidos, apoiando gestores no processo de integração e adaptação. Realizar entrevistas de desligamento para levantamento de oportunidades de melhoria, análise de indicadores e identificação de impactos organizacionais. Gestão de Fornecedores e Recursos Solicitar contratação e negociação de fornecedores relacionados a testes comportamentais, consultorias e demais serviços da área, além de acompanhar processos de requisição, medição, reembolso e pagamento. Requisitos Imprescindíveis: - Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta -Ter atuado com vagas operacionais, técnicas, staffs e liderança - Aplicação e interpretação de testes comportamentais (Já ter aplicado algum) - Exp. com tratativas com gestores -Graduação concluída -Excel intermediário Remuneração: compativel com mercado Benefícios: VR, VT, Assist, Odontológica e Médica Horário de Trabalho: 8h as 17h seg a sex

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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