Buscamos um profissional generalista com experiência em implantação de processos de RH (Hoje existe apenas DP). Responsabilidades: Fará a criação e implantação do manual/regras de conduta (políticas internas); Irá conduzir e otimizar processos de recrutamento e seleção; Assim como desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Será responsável por gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento (PDI); Irá estruturar e acompanhar planos de cargos, salários e carreira; Incluindo: Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional); Conduzir pesquisas de clima e ações de engajamento; Apoiar na gestão de conflitos e relações trabalhistas; Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente; Liderar projetos de RH (cultura organizacional, diversidade, transformação digital, etc.); Apoiar e orientar líderes na gestão de equipes;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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