Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.   Assessoramos importante empresa no segmento de saneamento.   Principais responsabilidades: Executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos; Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a admissão dos candidatos; Realizar processos de integração e acompanhamento de novos colaboradores; Apoiar as rotinas de admissão, movimentação, desligamento e demais processos de administração de pessoal; Acompanhar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Participar de processos de avaliação de desempenho, pesquisas de clima e ações de engajamento; Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH; Acompanhar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais; Apoiar a gestão e atualização de informações cadastrais e documentos dos colaboradores; Contribuir para a elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos de RH; Apoiar ações relacionadas à cultura organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas; Realizar análises e levantamentos de dados para subsidiar decisões da área; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e contribuir para sua implementação; Atuar em projetos e iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos; Garantir o tratamento adequado e confidencial das informações dos colaboradores. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de Recursos Humanos; Conhecimento dos principais subsistemas de RH; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; Desejável experiência com sistemas de RH e ferramentas de gestão de pessoas. Benefícios - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de vida - Vale alimentação - Vale refeição - Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)