Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em uma empresa em crescimento, com papel importante na organização, execução e continuidade das rotinas de pessoas no dia a dia. A posição terá atuação generalista, com foco em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, comunicação interna e apoio às lideranças, garantindo proximidade com a operação e consistência nas iniciativas já existentes. É uma oportunidade para profissionais com perfil mão na massa, que valorizam presença, organização e contato direto com o time, e que buscam se desenvolver em um ambiente dinâmico, contribuindo para a evolução prática da área de RH. Principais responsabilidades Condução de processos seletivos para posições operacionais (exemplo: vendas, atendimento, analistas); Alinhamento de perfil com gestores; Triagem, entrevistas e condução de propostas; Interface com a contabilidade externa para processamento de folha; Apoio em admissões, desligamentos, férias e rotinas administrativas; Atendimento a dúvidas dos colaboradores; Organização e execução de ações de endomarketing (datas, rituais, comunicação interna); Apoio na manutenção do clima e proximidade com o time; Atuação como ponto de contato para demandas dos colaboradores; Organização de treinamentos recorrentes já existentes (internos e externos); Acompanhamento de participação e engajamento nas plataformas de cursos; Apoio às lideranças na identificação de necessidades de desenvolvimento; Suporte na construção de iniciativas simples de desenvolvimento; Apoio na organização de pautas relacionadas a pessoas; Interface com gestores para alinhamento de demandas do time; Suporte em situações do dia a dia que envolvam comportamento, comunicação ou conflitos. Requisitos técnicos Formação concluída ou em curso: Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas Experiência prévia em RH generalista Conhecimento em rotinas de departamento pessoal Familiaridade com ferramentas digitais e uso básico de Excel Diferenciais: Vivência em empresas com crescimento acelerado ou ambientes menos estruturados; Vivência na organização de treinamentos (internos ou via plataformas); Experiência com atendimento direto a colaboradores. Perfil comportamental Perfil ativo e incomodado; Capacidade de se posicionar e alinhar expectativas com gestores; Boa habilidade de comunicação e escuta; Facilidade de relacionamento e proximidade com o time; Organização para lidar com múltiplas demandas; Senso de responsabilidade e acompanhamento das entregas; Interesse em desenvolvimento e melhoria contínua. Benefícios Vale-alimentação Vale-transporte Gympass Day off Universidade interna

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)