Estamos em busca de um(a) analista de RH com foco em R&S e que tenha desejo em se desenvolver em outras áreas de DHO. Fará parte da sua rotina: Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes. Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes profissionais. Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das posições. Conduzir entrevistas por competências para cargos operacionais, administrativos e técnicos (baixa e média complexidade e liderança). Aplicar e acompanhar testes e avaliações, quando aplicável. Elaborar pareceres e relatórios de candidatos. Agendar e acompanhar etapas dos processos seletivos. Realizar devolutivas aos candidatos. Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores. Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vaga e taxa de aproveitamento. Será um diferencial conhecer ou querer se desenvolver nas atividades: Apoiar a organização e logística de treinamentos e eventos da área. Realizar onboarding de cargos administrativos e lideranças. Monitorar indicadores de avaliação de experiência e TurnOver. Auxiliar na comunicação interna e em campanhas institucionais. Será um diferencial: Ensino superior em Psicologia (Cursando ou Completo) Atuação com alto volume de vagas Benefícios: -. Vale-refeição -. Participação nos lucros -. Assistência médica -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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