Será responsável por conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas, atuando desde o alinhamento da vaga com os gestores até a seleção e integração e acompanhamento dos novos colaboradores. Também atuará no planejamento e acompanhamento de treinamentos, programas de desenvolvimento e ações voltadas ao crescimento e engajamento das pessoas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)