O quê?
Onde?

Analista Sênior De Governança E Compliance

4,6
1.772 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
Ontem

O Analista Sênior de Governança e Compliance terá como principais responsabilidades: ? Conduzir, com autonomia, análises de conformidade e de riscos relacionadas aos processos internos da Empresa; ? Acompanhar políticas, normas e procedimentos internos, submetendo-os à validação da coordenação da área; ? Monitorar indicadores de governança e compliance, consolidando informações para subsidiar relatórios gerenciais; ? Acompanhar o cumprimento da legislação, das regulamentações setoriais e das normas internas aplicáveis; ? Prestar suporte técnico qualificado a auditorias internas e externas, incluindo o acompanhamento de planos de ação; ? Apoiar a coordenação da área na condução de treinamentos e ações de conscientização sobre ética e integridade; ? Atuar como ponto de referência técnico para analistas de nível pleno e júnior, orientando-os em análises e rotinas mais complexas; ? Propor melhorias nos processos, controles e ferramentas utilizados pela área de Governança e Compliance; ? Realizar interface direta com demais áreas da Empresa para levantamento de informações e tratativa de não conformidades. Benefícios: -. Atendimento Odontológico de Urgência -. Biblioteca e outros benefícios -. Descontos em farmácias e faculdades -. Parceria com TotalPass -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Assistência Médica -. Vale Alimentação -. Day off no aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Auditoria - Auditoria Interna

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior, Gestão e administração pública; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
Habilidades
? Autonomia técnica e capacidade de condução de análises com baixa supervisão. ? Visão analítica e sistêmica dos processos de governança e compliance. ? Capacidade de articulação e comunicação com diferentes áreas da Empresa. ? Postura proativa na identif
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