A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Estamos contratando profissional para Empresa FEMSA (Coca-Cola) - vaga TEMPORÁRIO para a função de Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos) Vaga: Analista de Centro de Serviços RH Pleno (Encargos) Tipo de contrato: TEMPORÁRIO de 06 meses (com possibilidade de efetivação - performance) Salário: R$ 6.237,00 Benefícios: Vale Transporte (desc. 6%) + Vale Refeição: R$ 38,00 por dia. Modalidade De trabalho: Híbrido, sendo 4 dias presenciais e 1 dia remoto. Horário de trabalho: de segunda a sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho (endereço): Jurubatuba/SP. Missão: O foco principal é a validação e análise técnica de tributos, exigindo sólidos conhecimentos em eSocial e DCTFWeb.  O grande diferencial deste desafio é o volume: a empresa possui 27 mil colaboradores, o que demanda um perfil acostumado com alta volumetria e dinamismo. Além da parte transacional a posição exige interface constante com o Jurídico para análise de legislação e recuperação de créditos. Experiência Profissional Responsável pelo processo de análises, validações e apuração dos encargos sociais a recolher, atendimento às demandas da área jurídica, para fins de apuração e análises de aproveitamento dos créditos previdenciários, fiscalizações e auditorias.  Deverá realizar a busca dos documentos solicitados, mapear e analisar as informações declaradas em SEFIP, a DCTFWEB, eSocial, PERDCOMP, resumos de folha de pagamento e os comprovantes de pagamento das guias dos encargos sociais. Garantir a apuração, análise e recolhimento mensal dos encargos sociais; Mapear as informações requeridas para o cálculo de aproveitamento do crédito previdenciário; Validar, analisar e criticar as informações solicitadas com a SEFIP, DCTFWEB, resumo de folha de pagamento, eSocial e recolhimento dos encargos sociais; Retificar declarações SEFIP, conforme a demanda estabelecida; Realizar análises e lançamentos de PER/DCOMP Web; Assegurar o cumprimento dos prazos para entrega das documentações; Fazer interface com as áreas de Finanças, Controladoria, Fiscal e jurídico. Gerar relatórios de apoio nos sistemas SAPRH / ECC, inerentes às atividades para análises e validações. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Pacote Office - Excel Intermediário / Avançado (fórmulas como PROCV, tabelas dinâmicas, função SE, fórmulas para análises); Domínio das rotinas legais e operacionais de encargos, experiência prática com apurações, conferências e integração sistêmica, conhecimento aprofundado da legislação vigente, capacidade de atuar com precisão e autonomia em atividades críticas para o fechamento e conformidade trabalhista. Experiência com Volumetria / Alta demanda Diferenciais Experiência em grandes volumes de dados e múltiplos CNPJs. Atuação prévia em ambientes auditados ou empresas de grande porte. Conhecimento atualizado sobre mudanças regulatórias do eSocial e DCTFWeb.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal