O Grupo Seres, em parceria com empresa do segmento de Tecnologia, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Testes Automatizados Júnior. Atividades: Desenvolver, executar e manter testes automatizados para aplicações Web, Desktop, Mobile e APIs; Criar cenários e casos de teste com base em requisitos e regras de negócio; Realizar testes funcionais, regressivos e de fumaça; Analisar execuções, investigar falhas e reportar bugs de forma clara e objetiva; Apoiar a manutenção e evolução da estrutura de automação existente; Utilizar IA como ferramenta de apoio às atividades de Qualidade e automação; Utilizar consultas SQL para validação e preparação de dados de teste; Registrar e acompanhar testes, bugs e atividades no Azure DevOps; Utilizar ferramentas de versionamento para manutenção dos projetos de automação; Colaborar com as equipes de Qualidade e Desenvolvimento na investigação de problemas e melhoria contínua dos processos de testes. Requisitos Obrigatórios: Curso técnico ou graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas, completo ou em andamento, com preferência por profissionais formados; Conhecimento em metodologias e técnicas de testes, como Funcional, Regressão e Fumaça; Conhecimento em escrita de cenários utilizando BDD/Gherkin; Conhecimento em lógica de programação e sintaxe da linguagem C#; Conhecimento ou experiência com automação de testes utilizando Selenium, FlaUI ou Appium; Conhecimento em ferramentas para testes de APIs, como Postman e/ou SOAP; Conhecimento em Visual Studio e ferramentas de controle de versão; Conhecimento em SQL para consultas e manipulação de dados utilizados em testes. Desejável: Experiência prévia com testes automatizados de software; Conhecimento ou experiência com Inteligência Artificial aplicada à Qualidade de Software e automação de testes; Conhecimento em ferramentas de teste de performance, como JMeter ou K6; Familiaridade com Azure DevOps; Conhecimento em Clean Code e padrão Page Object Model (POM); Conhecimento sobre integração e execução de testes automatizados em pipelines de CI/CD; Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban; Perfil analítico, organizado, proativo, com atenção aos detalhes, curiosidade técnica e boa comunicação; Interesse em melhoria contínua e evolução técnica na área de Qualidade de Software; Horário de trabalho: Horário: 09h00 às 18h00; Escala: Segunda a sexta-feira; Modelo: Remoto; Contrato: CLT. Local de trabalho: Remoto – Brasil.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Informática, TI, Telecomunicações - Informática