Sobre a Dominalog Somos especialistas em soluções logísticas e movidos por um propósito claro: conectar pessoas e negócios de forma eficiente, ágil e humana. Valorizamos quem veste a camisa, faz acontecer e quer crescer junto com a gente. Se você gosta de gente, desafios e ritmo acelerado, aqui é o seu lugar! Sua missão por aqui A Dominalog está em um momento de evolução e fortalecimento de sua cultura organizacional — e buscamos uma pessoa apaixonada por Desenvolvimento Humano e Organizacional para ser protagonista nessa jornada. Se você já atuou com Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e projetos de Cultura, gosta de estruturar programas do zero e acredita no RH como agente estratégico do negócio, essa posição é para você. Aqui, o DHO não é suporte é parte ativa das decisões estratégicas da companhia. Principais responsabilidades Conduzir projetos estratégicos de Recursos Humanos voltados ao Desenvolvimento Organizacional; Atuar como referência técnica em iniciativas de DHO, Cultura e Desenvolvimento de Lideranças; Estruturar e gerir programas de desenvolvimento de liderança, propondo metodologias e ferramentas de evolução gerencial; Liderar o projeto de implantação e gestão do ciclo de Avaliação de Desempenho; Aplicar, analisar e desdobrar planos de ação provenientes da Pesquisa de Clima Organizacional; Estruturar e gerenciar a trilha corporativa de treinamentos e desenvolvimento; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas; Definir políticas, práticas e procedimentos de Treinamento & Desenvolvimento; Apoiar a Coordenação de RH em temas estratégicos e soluções inovadoras; Atuar como guardião(a) e multiplicador(a) da cultura, missão e valores da Dominalog. Requisitos Experiência prévia em DHO / T&D / Cultura Organizacional; Vivência prática com: Programas de Treinamento e Desenvolvimento; Pesquisa de Clima; Avaliação de Desempenho; Desenvolvimento de Lideranças; Experiência na condução de projetos de RH; Perfil consultivo e influência com lideranças; Capacidade analítica para leitura de indicadores de pessoas; Organização, autonomia e visão estratégica; Forte habilidade de comunicação e facilitação de grupos. Diferenciais Experiência em empresas de logística, varejo ou operações descentralizadas; Vivência em implantação ou estruturação de DHO; Experiência com gestão de cultura organizacional; Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa e educação continuada Diferenciais Ambiente em construção e com espaço real para inovação; Liberdade para novas ideias, estruturar projetos e deixar legado; Proximidade com decisões estratégicas; Oportunidade de impactar diretamente a evolução da cultura Dominalog. Jornada de trabalho De seg. á qui. dás 08h00 ás 18h00 e sex. até 17h O que oferecemos ?? Vale Refeição/Alimentação: R$ 35,00 por dia (desconto de 20% em folha) ?? Convênio Médico: NotreDame (30% coparticipação, sem desconto fixo) ?? Convênio Odontológico: Bradesco (com e sem desconto) ?? Academia TotalPass: disponível após admissão – você escolhe o plano ?? PLR: R$ 1.500,00/ano (em 2 parcelas – setembro e março, proporcional) ?? Day Off: folga no dia do aniversário a partir de 3 meses ?? Bebê Domina: kit especial para recém-nascidos a partir de 3 meses ????? Pai é Pai: 10 dias de licença paternidade a partir de 3 meses ?? Prêmio Tempo de Casa: a partir de 2 anos de empresa Vem com a gente! Aqui na Dominalog, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas. Se você quer fazer parte de um time que cresce com propósito e valoriza o que faz, inscreva-se e venha dominar o futuro conosco!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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