Estamos em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para atuar diretamente com as áreas de Produto e Merchandising, apoiando a evolução técnica e comportamental dos times e fortalecendo a estratégia do negócio. O que você vai fazer Planejar o programa anual de treinamentos alinhado às metas dos clientes e a cultura da empresa. Estabelecer indicadores de performance e métodos de avaliação. Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças. Desenvolver materiais (apresentações, manuais, vídeos, e-learnings). Aplicar treinamentos presenciais e online. Desenvolver e gerenciar a Plataforma LMS (Conexão Tradex). Controlar presenças, certificações e prazos em LMS. Aplicar avaliações de reação e aprendizado. Desenvolver programas de reconhecimento e campanhas de pertencimento. Definir métricas de desempenho para T&D. Reportar resultados e insights à liderança. Acompanhar KPIs (horas treinadas, taxa de conclusão, engajamento de campanhas, etc.). Elaborar relatórios periódicos da área. O que buscamos em você Comunicação clara, verbal e escrita (português); Criatividade e senso estético para materiais visuais; Didática e facilidade para conduzir treinamentos. Formação superior completa em RH, Psicologia, Administração, Educação Corporativa, Marketing ou áreas correlatas Experiência prévia como Analista de T&D (nível pleno), preferencialmente em varejo, bens de consumo, moda ou indústria Experiência com treinamentos voltados a produto, vendas ou merchandising Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos (andragogia) Habilidade para conduzir treinamentos e falar em público Conhecimento em ferramentas de criação e trilha deaprendizagem (LMS, apresentações, materiais didáticos, canva, PowerPoint, Figma (ou similares);) Plataforma Beedoo será considerado diferencial. O que oferecemos (VA e VR flexível) Convênio Médico e Odontológico Seguro de Vida Day Off no aniversário Total Pass – acesso a academias e bem-estar Bem Viver Saúde – suporte psicológico Parcerias com escolas de idiomas, faculdades e cursos profissionalizantes Carteirinha do SESC Horário: Comercial (segunda a sexta-feira, 40h semanais) Modelo de trabalho: Híbrido

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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