Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil? O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os(as) jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. Encorajamos o empoderamento dos(as) nossos(as) jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do(a) aprendiz, para que ele(a) possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou! Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro. No aspecto teórico, os(as) jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada. Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos(as) colaboradores(as). Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar. Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses. Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! Como será seu dia a dia: Apoiar nas rotinas operacionais e administrativas básicas; Preparar o book dos locadores; Lançar as despesas nos RLO’s; Acompanhar os pagamentos de aluguéis e das cotas condominiais, pontuando a falta de pagamentos para termos o controle e cumprimento dos obrigações. Requisitos e qualificações: Conhecimento em Excel (planilhas, controle de dados) Ensino médio completo; Idade: 18 a 21 anos e 11 meses; Buscamos um perfil organizado, atento a detalhes, com senso de responsabilidade e interesse em aprender rotinas administrativas e financeiras, garantindo o controle de prazos e obrigações. Diferencial: Interesse em aprender sobre área financeira/administrativa. Informações adicionais: Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem. Benefícios: Telemedicina; Seguro de vida; Vale-transporte; Alelo Farmácia (descontos de até 85% em medicamentos selecionados); Wellhub (Gympass) – incentivo à prática de atividades físicas e bem-estar; Vale-alimentação; Oportunidade de efetivação; Academia Estapar – plataforma interna de cursos profissionalizantes; Bolsas de estudo Senac – descontos de até 50% em cursos de graduação. Benefícios: -. Vale Transporte -. Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação -. Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes -. Vale Alimentação -. Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados -. Seguro de Vida -. Wellhub (Gympass) - para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis! -. Telemedicina

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Operacional em Transportes - Controle de Tráfego

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